über uns
Roman Neuner - Co-CEO / Founder
"Was wäre das Leben, hätten wir nicht den Mut, etwas zu riskieren“. In Anlehnung an Vincent van Gogh beschreibt dies seinen Charakter - Dabei MUTIG immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen. Elektrotechnische Ausbildung & Studium der Betriebswirtschaftslehre. Über 25-jährige Erfahrung im oberen Management in internationalen und mittelständisch geprägten Unternehmen der Branchen Handel, Automation und Elektrotechnik. Langjährige Erfahrung als Geschäftsführer in strategischen Neuausrichtungen von Unternehmen.
Andrea Michel Co-CEO
„Sie liebt die Logistik und ein volles Lager. End-to-End wird regelmäßig bei privaten Einkäufen erprobt und als Benchmark bewertet. Wenn die Ware „all ist“ findet sie ihren Ausgleich im Verschlingen von Büchern und in der Fotografie. Und wo am liebsten? Wohnmobil Touren mit romantischer Atmosphäre und einfach mal die Seele baumeln lassen".
Ihr Motto: I never lose, I either win or learn!
Yasmin Köhler - Director
"Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg – beschreibt beispielhaft ihre Persönlichkeit keiner Herausforderung auszuweichen." Nach ihrer Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation folgte das Bachelorstudium mit Schwerpunkt Management und Unternehmensführung und schließlich ihr Masterabschluss in Human Resources Management. Das Wissen, die Fähigkeiten und die Motivation Menschen miteinander zu verbinden und für beide Seiten die beste Besetzung zu finden – ist ihre Passion.
metropol - heads - human - relationship
METROPOL
METROPOL
METROPOL
metropolheads hat ihren Sitz in der Metropolregion Rhein-Neckar. Wir sehen uns als die Metropolisten in Positionsbesetzungen mit Fokus auf mittelständische Unternehmen, Hidden Champions oder auch innovative Startups der unterschiedlichen Metropolen in Deutschland. Mit unserer Ansprache wirken wir positiv auf Ihr Markenimage als Arbeitgeber. Für Fragen rund um den Research bieten wir umfangreiche Leistungen. Karriereberatung und Nachwuchskräftegewinnung durch Hochschulen runden unser Angebot ab
HEADS
METROPOL
METROPOL
Mit erfrischender Kommunikation und moderner Kandidatenansprache suchen wir die klugen Köpfe und besetzen Positionen mit Young Professionals und Professionals. Polo, Hemd oder eine Bluse ja - Krawatte nein. Mit unserem Team aus jungen und berufserfahrenen Mitarbeitern finden wir die richtige Balance in der Unternehmens- und Kandidatenansprache. Wir kennen unsere Kandidaten - Ihre zukünftigen Mitarbeiter.
HUMAN
RELATIONSHIP
RELATIONSHIP
Der Kandidat als Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! Das Miteinander aller Beteiligten für eine Positionsbesetzung im Bewerbungsprozess! Sich auf Augenhöhe begegnen, der respektvolle Umgang zu jeder Zeit zeichnet unser Handeln aus! Wie? In einem persönlichen Gespräch vergleichen wir die Anforderungen des Unternehmens mit den Zielen des Kandidaten und erreichen dadurch bestmöglich ein passgenaues Matching. Unsere Klienten und Kandidaten können sich in jeder Phase des Bewerbungsprozesses auf ein abgestimmtes Vorgehen verlassen. Wir lehnen strikt die Verteilung von Lebensläufen ab.
RELATIONSHIP
RELATIONSHIP
RELATIONSHIP
Durch unsere Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen fördern wir die Talents von heute für eine Position von morgen. Wir vernetzen den Mittelstand der Region mit Young Professionals aus Absolventen von Bachelor- und Masterstudiengängen. Personalplanung bedeutet auch mittel- und langfristige Ziele zu formulieren! Der Nachwuchs wartet nicht auf Ihr Angebot - sondern sucht sich die Besten der Besten aus.
! DIGITALE PERSONALBERATUNG!
Bewährtes mit Modernem verbinden, effizienter Projektprozess, schnell und Ihr Marketing für Sie.